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Ein Rad greift ins andere. Unternehmenskultur neu gestalten. Den Arbeitsplatz neu erleben.

Das Change Management im integrierten Unternehmenscoaching.

Ihr Ziel für Ihr Unternehmen: Ihre neue Unternehmenskultur wird im Alltag gelebt.
Unternehmensinterne Reibungsverluste sind schon lange als volkswirtschaftlicher Verlustfaktor Nummer Eins identifiziert! Organisationsentwicklung motiviert die Mitarbeiter, gestaltet Arbeitsprozesse neu und setzt Kräfte frei für die tägliche Arbeit im Unternehmen.

Im Change Management setzen wir die neue Vision für Ihr Unternehmen in konkrete Schritte um. Wachstumsprozesse steuern wir organisch und sinnvoll. Organisationsentwicklung richtet die Gemeinschaft der Mitarbeiter auf die neue Unternehmenskultur aus.

Das beinhaltet unter anderem:

♦ Analyse der Führungskultur des Managements

♦ Überarbeitung von Managementstrukturen

♦ Evaluation gruppendynamischer Prozesse

♦ Steuerungsmaßnahmen auf Team- und Management-Ebene

Ihr Ansprechpartner für Beratung: Rechtsanwalt Stefan Zoll

In der Personalentwicklung befähigen wir den einzelnen Mitarbeiter, seine Position kompetent zum Nutzen der Gemeinschaft auszufüllen.

Rechtsanwaltskanzlei Zoll

Rechtsanwalt Stefan Zoll
Wollgrasweg 33
70599 Stuttgart
Tel: 0711 34 24 38 58
Fax: 0711 34 24 38 59

anfrage.webseite@ra-zoll.com